何淼律师关于（yú）保安用工（gōng）协议提示：
建立劳务关系一定要签（qiān）订（dìng）劳动合（hé）同，因为劳动合同的（de）签订（dìng）关系到劳（láo）动（dòng）者与用工方权利义务的明确，而权利义务关系（xì）的明确与双方财产利（lì）益密切相关。若没有签劳动合（hé）同，用工方固然会负赔偿责任，但员工对（duì）开始劳务的时间和应（yīng）有待遇也难以证明。因（yīn）此，当以劳动合同进行约定说明，方显公平公正（zhèng）。
保（bǎo）全（quán）文化
Corporate Culture
保安用工（gōng）协议（yì）
文章来源：法邦网 浏览次数：153 发布日期：2014-07-13
